行政副经理
6000-8000 (可面议)
比工资
2018-09-05 10:57
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 提供食宿
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 招聘部门行政部
  • 招聘人数1人
  • 截止日期 2019-07-02
  • 工作地区福清市
  • 工作性质全职
  • 工作经验3年以上
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求 30-45
职位描述

    1.组织编制企业人力资源发展规划,贯彻执行人力资源管理制度,建立健全企业各项管理规章制度。

    2.熟悉人力资源六大模块,依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划,组织人才的合理储备。

    3.配合企业文化建设活动来发现、培养和开发员工,激励员工的工作激情。

    4.组织制定公司薪酬管理体系,并根据公司发展和员工的基本工作情况制定相应绩效考核方案并组织实施。

    5.组织制定各项人力资源成本、行政管理费用预算及监督实施,并控制好部门费用支出。

    6.协助各部门筹划和组织企业的重大活动和会议安排及负责组织实施执行。

    7.协调企业与政府相关部门、行业协会、集团以及各类相关单位的外联工作。

    8.负责组织指导公司各类文案、档案、后勤保障工作的管理。

    9.上级领导交办的其它事项。

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