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岗位描述: 1、根据公司战略规划,拟定人力资源战略规划,完善人力资源管理体系; 2、组织完善各项管理制度,细化人事工作流程,推动企业规范化管理; 3、组织、指导部门成员完善人员招聘、培训、考核、薪资管理等人力资源工作; 4、组织建立企业后备人才培养体系,完善人才供给机制。 5、组织企业文化建设,推动企业学习型组织建设。 6、指导下属完成人力资源各模块建设,推动人力资源建设。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等专业,取得人力资源管理师资格证书; 2、人力资源管理工作3年以上工作经验,有大中型企业从业经验优先; 3、具有较强抗压力,愿意接受工作挑战。 4、较强组织能力,语言分析能力,思维反映灵敏。
职位招聘:1人
年龄:25-40岁
工作地点
福清市 福建省福清市阳下镇洪宽工业村
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