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1.年龄20-45岁,男 2.初中以上学历,接受过相关培训 3.身高170CM以上 4.有相关工作者优先
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1年以上销售经验,20-40岁,男女不限,工资7K以上;
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职位描述
1、熟练使用办公软件,负责公司各类招标文件资料编制、编号、打印、排版和归档 2、公共办公区环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序 3、工作时间:8:00-12 :00,13:00-18:00 周末单休(限女性)
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职位描述
1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料: 2、完成各项财务核算及会计业务,完成财务报表及财务分析报告: 3、完成公司各部门数据核算,并按时上交,编制记账凭证,及时传递给审核人进行审核,对审核有误的凭证,及时更正: 4、按财务制度进行资料统计;做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时: 5、按要求提供公司需要的财务数据,保证数据的准确性和一致性: 6、负责整理归集会计资料,对会计资料及有关经济资料,按月进行整理、装订,做到单据完整、易查,协助加强库存管理; 7、协助上级做好财务工作,制定与会计核算有关的制度和流程;与有关部门工作的配合,完成部门内交办事项。 8、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签: 9、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 10、审查公司对外提供的会计资料; 11、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 12、税收筹划。
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工作内容:1、外接工程,按公司有关规定签订合同;2、密切联系施工单位,确保合作的有序进行;3、按合同相关规定及时跟踪回款;4、完成领导交代的其它事情;有搅拌站业务经验者优先,薪资待遇:底薪3000+车补500+油补2000+五险+销售提成
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工作职责: 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查; 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能; 4、组织制定完善公司各项管理制度; 5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系;
星泽砼业科技
生产计划与物料控制
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负责调试、维护和保养生产设备,确保设备正常运行,提高设备使用效率。
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1.服从上级工作的安排; 2.对客户提供的LCD资料进行初审; 3.负责工程图、菲林图、PCB图设计制作; 4.建立产品信息数据库。
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