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工作经验
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薪资要求
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公司规模
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生产成本管理
生产现场管理
生产进度管理
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职位描述
岗位职责: 1、根据订单合理安排人员完成生产 2、物料管控,成本控制 3、设备日常维护保养 4、负责人员培训,公司各项制度实施 薪资福利: 1、包吃包住、享受六险一金、带薪年假、节日福利、法定节假日。 2、工作时间:8-12、13-17 3、薪资5-6K。
洪璞园农业
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普工/操作工 4-7K·13薪
安装装配工
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职位描述
工作内容 看图纸组长配电柜内部的零部件 任职要求 1.听说读写可以,认识26个字母 2.男女不限,前期有人带,计件工资,长白班 3.六险一金+包吃住+年终奖金+带薪年假+工龄补贴+高温补贴+过节费+开门红
森达电气
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五险一金
有提成
带薪年假
技术培训
旅游
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职位描述
岗位职责: 1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作; 2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性。 任职资格: 1、1年以上油漆操作经验、装修工作经验者优先; 2、掌握油漆、木工、泥工等相关技术,实际动手能力强; 3、认真负责,良好的职业道德。 联系地址:福清市石竹街道跃进村新村委大楼西侧(东风日产4S店) 乘车路线:可乘坐807到清荣大道路口下车往右拐前行1000米,或东张线路/901公交车谢厝山下车,对面即到。 上班时间:六天制8小时/天
华盛汽车
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总账会计 急招 5.5-7K
环境好
朝九晚五
交通方便
管理规范
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职位描述
上班时间: 8:30 - 12:00 14:00 - 17:30 7小时工作, 周日单休 会计 1、负责公司报税、开票、应收账款账目管理 2、负责公司各类费用的审核、现金账目核对 3、负责公司会计凭证编制 4、负责公司采购单据跟踪等 5、负责公司各类财务报表编制,核销相关工作等 6、完成上级交办的其他事项。 要求: 1、有3-5年会计从业经验,年龄35岁以内,有2年以上贸易企业会计工作经验优先 2、有税账工作经验,一定的财务风险内控经验 3、服从工作安排和需要,配合力度较强 4、能适应出差三明县城
靖景贸易
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司机 急招 面议
C1驾驶证
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职位描述
送货,接待,要懂电脑,驾龄5年以上,形象好,有素质
融港喜宴大酒店
环境好
年终奖
周末双休
全勤奖
有补助
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职位描述
为资讯员,负责福清厂内硬件,软件与网络的维护。能接受出差或短期驻点的实习生或应届毕业生,或者具有一至三年的网管、软硬件的应聘者。熟悉SQL、LINUX为佳。
中良兴业鞋材
无一次性扣6分及以上违章
4-5年
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职位描述
1、负责老板日常用车 2、处理临时交办的其他事情; 薪资详情 职位薪资:8-9k 工作时间:长白班 休假安排:月休2天 职位招聘:1人 任职要求:1、年龄45周岁以下; 2、A1证,本地人,3年以上给老板开车的经验,驾驶技术娴熟,熟悉福清本地路况; 3、无不良驾驶记录,无无重大交通事故,无一次性扣6分及以上违章记录,具有较强的安全意识; 4、无嗜酒、赌博等不良嗜好; 5、时间观念强,有较强的服务意识,为人踏实、正直、有爱心,保密意识强、责任心强,服从领导安排;6、接受临时加班情况 福利:周一至周五提供午餐
福建茂华置业
生产性采购
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职位描述
1、订单管控,交期跟催协调。
大朋电子
用友
财务分析
财务预算
金蝶
浪潮
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职位描述
熟悉销售管理系统,负责往来对账,单据审核,费用报销等工作内容
何氏闽融
包吃包住
加班费
单位体检
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职位描述
负责出货产品装货柜,其他时候打杂拉货,进仓。
邹氏家居
生产管理
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职位描述
1. 有工厂IE或者PE从业经验,并熟悉IE专业基础知识的应用; 2. 对自动化专业有一定的基础,并有兴趣与自动化设备的研究与推动应用。
大朋电子
运营管理
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职位描述
有工厂项目管理、绩效管理、生产效率提升方面工作经验
大朋电子
车间班组长 6-8K·13薪
生产现场管理
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职位描述
1、高中以上学历,有制造性生产一线管理工作经验者佳 2、对数字敏感,工作责任心强
科瑞特
包装印刷工
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职位描述
1.根据订单合理安排海德堡机印刷工作内容 2.保证产品保质保量的完成
科瑞特
HSE经理 9-12K
安全方向
环境方向
环境评价
环境治理
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职位描述
工作内容: 1. 建立并实施流程、程序和要求,使工厂遵守当地法律和全兴集团的 HSE 标准。 2. 在工厂领导并执行审核、监控和管理HSE应用的方式,以建立持续改进的体系。 3. 为员工提供发展和管理 HSE 的必要培训和教育。 4.. 根据 HSE 政策和手册建立和维护公司标准、程序和要求的记录。 3. 在工厂推动有效实施全兴集团的 HSE 和5S运行要求。 4. 负责污水站、废气设施的运行,满足排放当地要求。 5. 推动并执行持续改进方法,包括审核、差距分析、自我评估和检查。 6. 与工厂管理层合作,制定工厂 HSE 行动计划。 制定预算以实现既定的 HSE 目标。 7. 设置警示系统,在集团层面报告、通知、沟通和跟进主要 HSE 问题。 8. 关注和管理HSE KPI、目标和数据库。推动统计数据分析,提供解决方案,提升现有 HSE 管理水平。 9. 完成领导安排的其他任务。
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