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工作经验
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公司规模
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普工 4.8-6K
环境好
五险一金
压力小
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提供饭餐
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职位描述
岗位职责和要求: 1、在制造业一线工作有两年以上的优先考虑。 2、吃苦耐劳,遵守公司各项规定,对工作认真负责,服从上级安排。 3、有责任心,身体健康,勤奋、做事灵活。 4、服从生产领导安排。
大昌盛饲料
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财务文员(统计) 急招 3.5-4.2K
环境好
带薪年假
周日单休
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职位描述
工作内容:负责财务数据类工作,数据录入、核对、跟踪、对接、汇总等工作。 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 周日单休。 本岗位每月30/31日、1日必须上班,月底晚上迟下班,当月调休,不包食宿。 工作要求: 1、有一年以上数据类工作优先,优秀毕业生亦可; 2、工作认真、细心、责任心强; 3、熟悉办公软件操作、对表格数据敏感,善于处理数据。
靖景贸易
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易飞ERP
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职位描述
1、日常财务核算,帐务处理工作,完成领导交办的其他工作 2、熟悉办公软件的操作 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
方力包装
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电工 急招 5-6K
包吃
包吃包住
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职位描述
1、负责日常的设备维护和检修 2、完成领导安排的其他工作安排 包吃住,月休3-4天,要有电工证,有经验者
融港喜宴大酒店
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年终奖
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车贴
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职位描述
1年以上销售经验,20-40岁,男女不限,工资7K以上;
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短途货运
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职位描述
开手动档面包车送货、平常没有送货的你情况下看店
盛禾
普通话标准流利
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打招聘电话
南亿星文化传媒
短视频
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有拍摄经验
南亿星文化传媒
质检员 面议
机械五金质检
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职位描述
岗位职责: 1、负责皮带轮一车间的日常巡检工作,填写《检验记录表 》,巡检过程品质异常第一时间通知生产员工停止生产,并上报车间主任。(巡检频率:上午、下午各两次。巡查产品:所有机台的所生产的产品)。 2、负责收集生产日报表数据,并填写看板上,并核对数据准确性。(于每天11:00前将数据交给统计)。 3、负责客户反馈的不良品处理,并将处理结果反馈车间主任进行协调最终结果。(及时、准确) 4、负责对客户退货产品的检验分析,核对数量 、处理方案,并形成退货处理单,并交给生产部经理。(退货2个工作日处理完毕) 5、负责对供应商质量问题的反馈与跟踪,并形成分析报表,每月5号前提交给生产副总。 (按时提交 准确率100%) 6、负责检验设备的使用、保养和维护,所需量具申购。建立量具台帐,帐目100% 相符。(每半年提交一次给质检经理) 7、负责完成领导交办的其他工作。(及时、准确) 岗位要求:大专以上学历(有经验者可接受中专/高中学历),有品管相关工作经验优先,也可接受大专以上应届毕业生。
鼎力机械
带货主播
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职位描述
主播带货 1.上班时间自由 2.男女不限 3.情商高,性格开朗优先录取。没有的可以带薪培训
南亿星文化传媒
兼职
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职位描述
不用来公司不需要打卡 不签合同时间自由 只负责招人(兼职)
南亿星文化传媒
会计 面议
用友
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职位描述
1、对各种原始凭证进行审核,审核无误后编制记账凭证; 2、根据记账凭证登记各种明细分类账; 3、对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账; 4、负责账本的结账以及对账; 5、编制相关会计报表,并进行分析说明; 6、将会计资料装订成册并妥善保管。 工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30 单休
哲轩建设
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职位描述
岗位职责: 1、负责机械加工配件图纸的整理、归档、传递等工作; 2、负责配合技术总工绘制图纸; 3、负责配合技术总工对生产车间进行技术指导等工作; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专以上学历,机械相关专业(应届生亦可); 2、熟练使用CAD、PRO/E等绘图软件者优先考虑; 3、认真负责、积极上进。
鼎力机械
房地产/建筑
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职位描述
1、对各种原始凭证进行审核,审核无误后编制记账凭证; 2、根据记账凭证登记各种明细分类账; 3、对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账; 4、负责账本的结账以及对账; 5、编制相关会计报表,并进行分析说明; 6、将会计资料装订成册并妥善保管。
哲轩建设
质检经理
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职位描述
岗位职责: 1、制定部门目标规划: A、负责参与制定公司发展战略与年度经营计划,提供目标制定所需要的数据。 B、负责根据公司目标,制定质检部工作目标及年度计划,并于11月底提交总经理审批并通过。 2、质量控制方案及品质标准制定工作: 1)制定质量控制方案,监控产品全程质量,组织各环节检验工作(入 库检验、过程检验、成品检验、出库检验),要求检验员做好检验记录 2)清楚及时了解国际标准、国家标准政策、行业标准及客户需求,进行品质标准的及时修订,并监督实施情况。 3、生产现场品质管理工作: 1)负责建立、更新品质案例库,对现场生产员、质检人员进行现场品质指导和阶段性培训及考核; 2)完善产品检验和控制次品技术(确保检验零误差); 3)组织调查重大质量事故,并提出可行性处理意见;负责品检过程中产品质量问题的最终认定工作(对重大质量事故立即上报,并有调查及 可行性处理意见); 4)针对品质标准、流程等知识组织公司员工培训(每月不少于 2 小时) 4、员工管理工作: 1)负责本部门团队建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门培训 5、负责处理客户质量投诉,并提出改善方案(接到投诉,立即做出响应) 6、负责质量体系的搭建、质量管理相关的制度编写 7、完成领导交办的其它工作 岗位任职资格要求 年龄:28-45岁 性别:不限 籍贯:不限 学历:大专以上学历,机械、质量管理类相关专业优先 婚姻状况:已婚优先 经验要求:三年以上质量管理工作经验,一年以上同行业质量管理工作经验。 知识要求:了解质量管控知识、熟悉传动件品控要求 能力要求:会使用各类检测仪器,能够判别产品不良品 其他要求:认真、负责,做事有原则,质量意识较强
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