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工作经验
学历要求
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公司规模
推广
年终奖
加班费
全勤奖
压力小
技术培训
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职位描述
工作内容: 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点; 2、工作时间:10:00-14:00,15:00-20:00,闲暇时间可自由安排。 加入资格: 1、年龄要求:18-57岁 2、男女不限,学历不限,身体健康,有无经验均可,为人正直,诚信,有时间观念。 3、健康证-需要持证上岗(站点可安排)。 4、能够安全骑行电动自行车,能熟练使用智能手机,能识别和操作手机导航。 5、国家建档立卡贫困户、脱贫户、退役军人优先。 6、吃苦耐劳,保持个人清洁卫生,注意个人形象。 工作收入: 基础收入: 每单5-8元,含责任底薪、阶梯提成、天气补贴等。 单量平均40单一天,路线熟悉正常每天40-60单,多劳多得。 其他奖励: 1、补贴:满勤奖励、工龄奖励、活动奖励、距离奖励、天气奖励、通用奖励等。 2、活动奖励:节假日跑单活动、1时段活动、日常跑单活动、权益等级活动等。 3、0费用入职:骑手入职前不需交任何费用,装备使用费用在工资里扣除。 电动车:公司统一提供电动车。 跑单装备:头盔、服装与餐箱,公司统一提供。 公司统一提供住宿:住宿费用300元/月,不用提前交钱,工资里扣;住宿环境:4人一个房间,环境好,有空调,热水器,洗衣机等。 4、系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,师徒制,老骑手带跑,上手快。
佳乐配送
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五险一金
提供食宿
五险
待遇面谈
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职位描述
工作职责: 1、负责客户车辆保险相关的投保,续保、协助理赔工作。 2、负责对车辆保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、一年以上工作经验,熟悉客户车辆保险到期、跟踪续保各个流程, 4、电脑操作熟练,形象佳,具有保险从业资格人员优。 岗位要求: 1、工作积极主动,热情大方; 2、有相关工作经验者优先录取。 3、薪资面议
华盛汽车
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保洁员
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职位描述
主要职责:负责厂区卫生清洁 要求:能听懂会说普通话,沟通能力好,做事认真负责,吃苦耐劳,早6:30上班,晚18:00下班 ,月休1-2天,薪资3500-3600,包吃包住,有意者可直接电联。
龙华水产
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环境好
五险一金
朝九晚五
交通方便
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责商场的跟进前期入场、后期退场等; 2、负责商场的安防和保洁管理工作; 3、负责商场水电、租金等收费工作; 4、负责商场商户相关的其他管理工作; 5、每天 定时巡场; 6、电费单、标价签打印工作; 7、客诉处理、电话回访及活动收银工作; 任职资格: 一年以上同类卖场展厅或物业管理经验。 工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30,月休8天以上,法定节假日,五险一金
广益艺都
推广
电工 急招 5-6K
包吃
包吃包住
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职位描述
1、负责日常的设备维护和检修 2、完成领导安排的其他工作安排 包吃住,月休3-4天,要有电工证,有经验者
融港喜宴大酒店
针车工 4.5-10K
环境好
年终奖
提供食宿
管理规范
全勤奖
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职位描述
任职要求: 1.针车熟练工、培训工,有针车相关工作经验者优先 2.男女不限,品行端庄、身体健康、吃苦耐劳、遵纪守法 3.实行个人计件,多劳多得,月薪资4500-10000 4介绍员工入职均给予1000-2000元的介绍费,无介绍人,介绍费给予新员工本人。
福星塑胶
普工
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职位描述
钣金车间,数控抬板,吃苦耐劳,计件工资,多劳多得
永强力加
八小时工作制
绩效奖金
商业保险
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职位描述
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定公司销售目标,根据目标进行店内业务规划,负责公司各项营销策略在门店的实施,并保持外部沟通,整合资源带领团队完成公司下达的销售业绩指标; 2.负责做好销售团队建设与培养,营造积极的团队氛围,定期开展对销售人员的销售技能培训,构建有战斗力的销售团队; 3.部门营运会议的召开与主持; 4.负责门店日常运营工作:包括门店布局、商品管理、活动推广、卖场管理、数据分析、梳理业务流程等; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,致力于为客户提供优质购物体验。
融汇家居
运营管理
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职位描述
1.负责酒店日常经营管理工作,确定酒店年度经营计划,并指挥落实; 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作;编制酒店预算决算,控制经营成本及费用开支; 3.根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;
创元千禧大酒店
行政体系管理
考勤管理
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职位描述
主要负责人员招聘 调离,协助管理。有亲和力,熟悉办公软件。
环球园艺
生产性采购
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职位描述
1、编写采购合同等文件,单价对比,合同审核; 2、编制采购部门的周报表或月报表; 3、收集、整理与统计各种采购单据与报表; 4、采购事务的传达; 5、整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等; 6、协助采购员完成价格谈判等工作; 7、管理日常采购文件,记录采购进度; 8、协助后期采购对账、开票等事宜
坤杰服饰
短途货运
B2驾驶证
A2驾驶证
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司机
建成建设
管理经验
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职位描述
1、拟定公司人力资源规划,具有人才渠道和储备等资源; 2、拟定人力资源管理体系,有较强的人员招聘、绩效考核、薪酬福利、考勤、差假及员工劳动关系等能力; 3、 推动、落实人力资源管理信以及平台的维护管理; 4、负责人才招募、绩效管理、薪酬福利等费用稽核、考勤管理等工作 5、负责落实公司人事成本的预算编列、日常数据统计分析,并提出合理化建议; 6、组织开展人员培训、薪资筹划、档案管理等工作; 岗位要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历,具有6年以上人力资源管理经验; 2、熟悉人力资源六大模块工作;熟悉人力资源国家、地方有关政策、法规; 3、有较强的组织与协调能力、策划能力、抗压能力。
永裕来齿轮
综合维修
机械设备维修
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职位描述
1.设备维护:定期检查和维护机械设备,确保其正常运行,减少故障发生。 2.故障诊断与修理:对出现故障的设备进行诊断,找出问题所在,并进行及时有效的修理。 3.防性维护:执行预防性维护计划,包括更换磨损部件、清洁设备、调整参数等,以延长设备使用寿命。 4.记录与报告:记录设备的维护、修理和安装情况,及时向上级报告设备的运行状态和存在的问题。 5.消防设备点检及每月水电表抄录。
云尚食品
驻印尼、西班牙等
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职位描述
1、拟定生产计划、督导各生产部门之生产目标达成; 2、督导生产试作、技术准备、试作检讨之执行; 3、督导生产所需原物料之准备; 4、跟进生产进度; 5、协调人机负荷; 6、协调产销矛盾; 7、完成上级领导交办的任务; 8、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识。 以上工作流程,前期以老带新模式
友谊集团