职位描述
岗位职责：
1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2.迭代人事相关制度；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 管理员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
6.负责人才招聘工作。
岗位要求：
1，本科及以上学历，人力资源管理/法律/心理学等相关专业；
2，制造业3年以上经验；
3，熟练运用办公软件，熟悉法律政策；
4，具备良好的口头和书面表达能力。
福利待遇：
1、六险一金、全额缴纳住房公积金；
2、包吃住，环境好；
3、8小时制，双休、其他法定假日。
工作时间/地点：8：00-17：30，江阴（距离福清市区40分钟车程）。