职位描述
一、岗位职责
1、按照公司发展战略和年度目标,负责组织开展人力资源六大模块工作,策划、编制适合公司发展运营管理模式,并持续改善其有效性。
2、负责公司内部行政管理工作,督导公司安保、员工食堂餐厅日常运营、宿舍和办公区域清洁、车辆调度及保养、基础公共设施维护和物业管理工作。
3、负责公司外联和客户接待工作,组织开展办理公司证照年检、政府相关单位协助、公司客户来访接待干工作。
4、负责编制、实施本部门组织架构、岗位职责、作业流程工作,并持续改善,确保部门管理工作正常运行。
5、负责完成总经理交办事项工作,协助总经理督查、协调各部门日常管理工作,确保公司运营管理体系正常运行。
二、任职要求
1、年龄30-45周岁,人力资源管理或企业管理类专业全日制毕业,有驾照。
2、有行政人事经理岗位工作经验三年以上