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本公司招聘若干名通信线路人员、熔接员: 1、有从事过通信相关行业的优先考虑 2、服从安排,有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇面谈,真诚邀请你的加入
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要求: 1、男性,20-50岁,初中以上学历 2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力 3、懂得基本的玻璃加工设备优先考虑 职责: 1、依据车间主任下达的《派工单》、技术图纸及工艺要求,负责保质保量的完成当天生产任务工作; 2、负责完成生产工序工作; 3、下班后,负责关闭照明,做好本区域“5S”工作: 4、负责完成车间主任交办事项工作。
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岗位职责: 1、负责线上线下相结合,以批发的形式寻找客户 2、维护现有客户,持续达成合作 3、及时了解搜集反馈同行业的市场信息及竞品的动态信息 工作时间:08:30-11:30 12:30-17:30 包吃 月休四天+国家法定节假日
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职责: 1、负责每月薪酬核算、数据分析,按时提交相关报表。 2、负责每月业务考核、提成表统计及汇总。 5、完成上级交办的其它事务性工作
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岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定公司销售目标,根据目标进行店内业务规划,负责公司各项营销策略在门店的实施,并保持外部沟通,整合资源带领团队完成公司下达的销售业绩指标; 2.定期、准确地向总经理提供部门销售情况、费用控制、应收账款、每月产品销售数据分析总结,提出合理性建议,创新销售模式; 3.负责做好销售团队建设与培养,营造积极的团队氛围,定期开展对销售人员的销售技能培训,构建有战斗力的销售团队; 4.部门营运会议的召开与主持; 5.负责门店日常运营工作:包括门店布局、商品管理、活动推广、卖场管理、数据分析、梳理业务流程等; 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,致力于为客户提供优质购物体验。
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运营管理
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职位描述
1.负责酒店日常经营管理工作,确定酒店年度经营计划,并指挥落实; 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作;编制酒店预算决算,控制经营成本及费用开支; 3.根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;
创元千禧大酒店
行政体系管理
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职位描述
主要负责人员招聘 调离,协助管理。有亲和力,熟悉办公软件。
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生产性采购
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职位描述
1、编写采购合同等文件,单价对比,合同审核; 2、编制采购部门的周报表或月报表; 3、收集、整理与统计各种采购单据与报表; 4、采购事务的传达; 5、整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等; 6、协助采购员完成价格谈判等工作; 7、管理日常采购文件,记录采购进度; 8、协助后期采购对账、开票等事宜
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职位描述
工作时间弹性,完成公司下达的直播时长和视频拍摄任务即可 1、负责直播和小视频拍摄,整理了解产品特点,输出直播话术 2、在电商直播平台完成直播,介绍及展示汽车品牌,推广增加产品销售额; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,引导顾客下单,增加店铺粉丝的粘度以及数量; 4、针对每日直播数据进行整理分析,结合店铺营销节奏提出运营建议,调整直播计划;
广汽本田4S店
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客服 4-5K
后勤管理
销售数据分析
销售管理
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1、客户管理、订单跟踪 2、完成领导交代的任务 3、有较强的沟通能力 4、有经验者优先
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后勤管理
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职位描述
1、建设、完善人力资源体系、规范招聘体系,制定并实施公司人力资源规划,人才标准和岗位胜任力模型基础上优化并合理配置现有人力资源; 2、全面负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个模块; 3、向公司领导提供有关人力资源战略、组织建设、人才梯队建设、文化建设方案等,审批通过后实施,提高公司的综合管理水平和团队凝聚力、创造力。 4、根据行业和公司发展状况,不断优化绩效考核方案、薪酬福利管理制度,提升员工效能,合理管控人力资源成本; 5、沟通协调政府部门关系、社会组织关系等,组织部门人员优化后勤服务保障。 6.车辆管理 7.办公室6S管理 8.其他领导交办事项
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综合维修
机械设备维修
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职位描述
1.设备维护:定期检查和维护机械设备,确保其正常运行,减少故障发生。 2.故障诊断与修理:对出现故障的设备进行诊断,找出问题所在,并进行及时有效的修理。 3.防性维护:执行预防性维护计划,包括更换磨损部件、清洁设备、调整参数等,以延长设备使用寿命。 4.记录与报告:记录设备的维护、修理和安装情况,及时向上级报告设备的运行状态和存在的问题。 5.消防设备点检及每月水电表抄录。
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