职位描述
1、协助中心总监，参与建立规范、高效的生产制造、技术创新体系并优化完善，负责部门人员职责、权限、制度、流程的规范化，满足客户对产品质量、交付和服务的需求；
2、负责依据中心年度生产目标与预算，拟订部门年度质检、售后任务目标与预算，平衡部门年度质检、售后任务；
3、依据年度生产任务目标、结合中心计划，制订部门月度及周质检计划.负责组织本部门质检计划实施,并向中心总监报告部门质检情况，听取意见、接受监督；
4、负责组织本部门质检调度、管理控制，按照质检计划，合理安排，确保平衡生产，充分发挥最大产能，并根据生产计划监控质检进度，及时解决问题，确保生产任务的按时保质保量完成；
5、负责组织本部门售后调度、管理控制，按照售后计划，合理安排，保障公司售后服务质量；
6、负责组织、实施、监督、检查本部门的日常质检、售后活动，发现问题、分析原因，采取有效措施，并定期组织或参加有关会议，确保生产正常运转并满足公司体系文件的要求；
7、负责组织贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保无安全事故发生；
8、负责组织、实施、监督、检查本部门质检、售后过程中质量体系的运行, 发现问题、分析原因，采取有效措施,确保产品质量及服务符合公司规定；
9、负责组织、实施、监督、检查本部门生产安全体系、6S管理体系的运行, 发现问题、分析原因，采取有效措施，保障生产设备和人身安全，不断提高生产现场管理水平
10、负责配合研发和工艺部门进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率；
11、负责配合新产品测试和产品的外部质量监督检查；
12、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极优化本部门的各种成本，在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
13、负责本部门员工培训需求梳理,拟订培训需求计划，并依审批后的培训需求计划，负责或配合开展培训工作，以保障团队成员能力适应公司的发展要求。
14、根据公司制度相关规定，履行岗位管理职责，填制、审核、审批相关BPM、ERP等系统流程或报告；
15、贯彻执行公司及中心的文化，负责组织、指导、激励本部门团队建设，充分发挥员工积极性和创造力；
16、指导、监督、检查本部门人员的工作，掌握工作情况和相关数据；依据事实对各下属进行绩效评审，并反馈结果，给下属提出改进意见和建议；
17、配合中心作好信息化建设工作，并负责本部门信息管理系统的建立、管理与完善工作。
18、完成领导临时交办的其他任务。