职位描述
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、负责员工社保手续办理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责考勤汇总与核查，行政后勤类相关工作，如数据统计、打印等；
4、负责公司资产统计与出入库管理和联系维检，办公用品采购等；
5、公司会议安排，做好会议纪要，公司集体活动组织与安排，活动场地的落实，节假日慰问等；
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本专及以上学历，性格开朗，人力资源专业优先；
2、1年以上行政人事工作经验或优秀应届生；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；