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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
保安员 急招 3-4K
包住
八小时工作制
餐补
加班费
五险
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职位描述
一。负责维持厂内公共区域的正常秩序与安全。 二、负责人员进出厂管理 三、负责来访车辆登记与通报、负责公司公务车进出登记。 四、负责对来厂提货车辆、送货车辆的检查与放行。 五、负责对出厂物资、提货车辆的手续进行核验、检查。 六、负责夜间厂区巡逻,开启与关闭公共照明等。 七、对厂内突发事件的汇报与处理。
康宏股份
印刷机
包吃住
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职位描述
协助机长做好印刷生产工作;有经验优先。晋升空间大(学徒—副手—机长)
御联包装
搬运工 5.5-7K
交通方便
提供食宿
压力小
待遇面谈
老板好
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职位描述
要求男性,身体健壮,年龄25-55岁,能吃苦。 1、负责车间成品和原料等其它的搬运工作; 2、服从车间主任和仓管员的工作安排; 3、遵守公司各项规章制度; 4、上班时间12小时制;
方力包装
电子/半导体
光伏行业
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职位描述
1、 按照采购入库通知单验收交付物料,核对标识;及时准确 ERP入账,做到日清 月结; 2、 严格按照生产订单或领料单/退料单/补料单办理 出入库,不定期核查账实符合性; 3、 账务相关进出存报表制作,配合实物库管进行材料入库整理、存放工作; 4、 盘点工作安排,盘点表制作,每月/季度底对库存物料进行盘点,确保账实卡一 致; 5、 对盘点差异及时核对,查明原因,进行分析提出整改解决方案,同时上报给领 导; 6、 对原材料/成品/行政用品/RMA品库所有仓库库位物料监管; 7、 物料调转要有清单,库管员要对调转物料单物一致负责; 8、 外发物料或订单交付,库管员负责货物交付快递员或物流公司并确认签收; 9、 对于日常收发料过程中发现的问题,及时解决,汇报; 10、涉密信息的物料、产品保密存储,严格遵守保密制度。
万达集团
家政管家
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职位描述
前台的日常工作一般包括营业前的准备工作、接待顾客、衣物验收、开计价、收款、订票分类、内部交接、发衣收款、营业结束工作等。 一:前台人员准备 前台做好准备工作、能提高工作效率,使工作有条不紊的进行、营业前要做好店内的卫生工作,待取的衣服应分类按标签号码次序排列,整齐的挂好、等客户来取衣时心中有数、别让客户在此久等。准备好票据、复写纸、圆珠笔、记号笔、包装用品、找零金额等准备就绪、并且注意本人的服装整洁。 二:接待顾客 对顾客要主动、热情、要问清顾客需要服务的要求,耐心答复顾客的询问,做好顾客的“参谋”。顾客洗烫衣服,一般都要求要快、前台人员应尽可能的满足顾客的要求,对急需要的衣服,要加订红标签作票记,做到“快洗、快烫”。在干洗店旺季衣服大量集中时,对有些不急用的衣服,前台人员应主动婉言与顾客协商延长交货日期。对顾客日期要尽量准确。 三:衣服验收 顾客送来的衣服,应先请顾客自行检查有无东西遗留在口袋里,然后前台服员当顾客的面对衣服进行仔细的检查,确定衣服干洗或水洗、染色或织补。 若发现破损、蛀洞、局部掉色、色差、油污渍、色渍等,要向顾客说明并在据上注明,在衣服的油渍处和有破损处要做好标记。
融鼎房地产
薪酬福利
招聘
综合人力部门
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职位描述
1.严格遵守公司有关劳资管理的各项规章制度并实施。 2.做好员工养老保险、医疗保险及住房公积金业务的办理,随时办理人离职员工新增、停保等手续。 3.按照单位职工各项社会保险的缴纳金额,每月完成公司所有员工养老,失业,医疗及公积金的报表统计。 4.负责员工每月出勤情况的记录及统计、确保工资核算过程中出勤考核的正确性。 5.与财务协同进行工资核算工作,包括员工出勤、五险一金、工龄、津贴、个人所得税等的核算,确保工资核算的准确性和及时性。 6.完成领导随时交办的工作。
融鼎房地产
环境好
提供食宿
全勤奖
带薪年假
五险
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职位描述
1、男性、身高170㎝以上,形象佳,体态标准; 2、吃苦耐劳; 3、从事会所服务或物业、酒店服务同类岗位者优先; 4、年龄:20-55岁
凯励物业
环境好
年终奖
提供食宿
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1.年龄28-55岁,男性 2,具有物业安防经验,有较强的专业能力、沟通力、判断力。
凯励物业
环境好
提供食宿
管理规范
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、男性、身高170cm以上、身体健康、体态标准; 2、服从现场管理、执行力强、吃苦耐劳。退伍军人或具有同岗位工作经验者优先;
凯励物业
环境好
年终奖
提供食宿
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、男性、身高175㎝以上,形象佳,体态标准; 2、初中以上,军事、物业管理或酒店服务类; 3、从事会所服务或物业、酒店服务同类岗位一年以上经验; 4、年龄:20-50岁
凯励物业