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推广

市场营销管理

职位描述

一、区域名称：

西南区域、华南区域、华中区域和华东区域

二、岗位职责：

1、负责区域营销团队建设与管理，提升营销人员素质与技能，完成年度业绩指标。

2、掌握区域产业分布，针对性制定营销方案，带领区域营销团队拓展市场，开发客户。

3、了解区域物流市场状况，配合运营部门制定价格策略及物流方案，以满足客户个性化需求；

4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息，并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。

5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项，最大化保障公司利益。

6、负责部门费用的预算和控制。

7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。

三、任职资格：

1、学历要求：大专以上学历，物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。

2、经验要求：从事国内物流（大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优）6年以上工作经历，熟悉本区域内产业分布情况，熟悉物流业务与运作流程，至少有3年以上业务团队管理经验。

3、能力要求：具备抗压能力、沟通能力、执行能力，领导能力、团队合作等能力。适应能力强，对市场有敏锐觉察与把握能力，具有较强的流程制定与优化能力，有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、素质要求：具备较好的书面书写能力，会熟练使用办公软件，营销公关能力强，能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。

5、其他要求：能适应出差，有大客户资源者优先。

四、从业待遇：

1、根据贡献度核算提成，上不封顶，优秀人才相对其贡献度是免费的。

2、薪酬及收入：不低于30万/年。

宏捷物流

品管主管面议

品管主管

职位描述

1、产品检验及品质异常处理
2、有机械（相关）行业一年以上品管经验
3、大专以上学历（大中型以上相关岗位亦可）
4、领导及部门协调能力强，责任心强

永裕来齿轮

外贸业务员面议

提供食宿

有提成

周日单休

五险

待遇面谈

外贸业务员

职位描述

外贸相关专业，大专以上学历，英语4级以上，熟悉办公软件应用，底薪4-8000元+提成。
有汽车配件销售经验者优先。
应届毕业生也欢迎。

永裕来齿轮

试验专员 5-8K·13薪

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

加班费

试验专员

职位描述

岗位职责：
依据试验日程、测试规范执行物性实验；
对试验后的数据整理、归档并作成内部报告或客户ISIR试验报告；
负责检测设备的期间核查、比对验证检测等技术工作的实施；
负责台架试验，针对新材质、开发品、量产品进行模拟实车测试。
岗位要求：
大专以上学历, 专业不限,汽车机械类优先； 
对车辆工程有浓厚兴趣,应届毕业生可,
熟悉日常办公软件，良好的沟通协调能力；
有C1驾照、可适应两班制，男性。 

新信制动系统

外贸跟单文员 4-10K

跟单

外贸跟单文员

职位描述

1、大专及以上学历，女，英语4级及以上
2、国际贸易、市场营销等专业优先
3、负责国外客户订单的追踪工作
4、英语口语流利

试用期4000+，转正底薪+抽成；有相关工作经验者工资面议
工作时间：8-12点，14-18点，
周休1.5天，国假，五险，应届生亦可

联升纺织

生产副总（年薪24-60万） 20-50K

环境好

五险一金

提供食宿

管理规范

生产副总（年薪24-60万）

职位描述

岗位要求：饲料行业工作经验者
任职要求：1、年龄30~48岁，大专以上学历，动物科学、机电相关专业优先，要懂机电设备；
2、3-5年以上大型饲料企业经验，要有全面管理经验；
3、科学有效的管理理念，熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作，能基本制定生产管理及相关考核制度；
4、要有魄力和执行力，抗压能力强，高度的工作责任心，和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。
工作主要内容：
1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理；
2、制定生产计划，编制年、季、月度生产计划，落实公司下达的任务目标；
3、负责生产运营管理工作，关注生产过程控制， 落实饲料质量安全管理规范；4、负责安全体系的建立和控制工作，贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产无安全事故发生；
5、督导检查生产过程控制，保证各岗位严格按操作规程作业；
6、主持生产运营预算，并控制达成，控制生产制造费用与管理成本，提高人均劳效；
7、做好员工培训工作。

大昌盛饲料

销售内勤 4.5-5K

资料管理

合同管理

销售数据分析

销售内勤

职位描述

工作内容：
主要处理销售数据，系统录入，合同对接，放货和货物运输对接
工作要求：
1、大专以上学历，男女不限
2、可接受应届生
3、吃苦耐劳，认真细致，对数据敏感

衣谷供应链

安全员面议

环境好

年终奖

提供食宿

带薪年假

车贴

安全员

职位描述

1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对办公大楼、生产大楼进行安全监督、检查、指导，以及安全用电的监管，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范的班组或个人进行安全教育、并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、上级领导交办的以及公司相关的所有安全事项管理。

任职要求：
1、大专以上学历，安全管理、电气等相关专业；
2、持有安全工程师岗位资格证；

御冠食品

生产安全员（江阴厂） 5-8K

环境管理体系标准

职业健康安全管理体系标准

生产安全员（江阴厂）

职位描述

（一）性别年龄：男，25至35周岁
（二）学历专业
大专以上学历，专业不限，具备安全生产理论基础优先。
（三）工作经验：具有 1 年以上制造业（玻璃行业优先）安全管理经验，熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理（如动火、有限空间作业）、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。
（四）能力素质
1、责任心与原则性强：严守安全底线，对违规操作 “零容忍”，能顶住压力推动隐患整改。
2、风险识别与处置能力：具备敏锐的观察力，能从生产细节中发现潜在风险（如设备异响、防护缺失），并提出可行的防控措施。
3、沟通与培训能力：能清晰向一线员工传递安全要求，擅长用通俗语言讲解安全知识（如应急逃生技巧、灭火器操作等）。
4、法规与标准掌握：熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。
5、学习能力：能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。
三、工作内容
（一）现场安全管理与隐患排查
1、日常巡查：每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查；特种作业（如动火、登高、进入有限空间）的审批流程及现场监护是否合规；员工劳动防护用品（隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等）佩戴情况；消防设施（灭火器、消防栓）、应急通道的完好性。
2、隐患整改监督：对排查出的隐患下达整改通知，跟踪整改进度，对逾期未改的情况上报领导并协调解决。
3、外来人员管理：对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订，以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督，存在安全隐患要求整改，并下达处罚决定通知书。
（二）安全培训与应急管理
1、组织新员工公司级安全培训；
2、协助组织实战应急演练（如氨水泄漏、火灾逃生等演练）；检查应急物资（如呼吸器、三脚架、急救箱）的储备与完好性，确保关键时刻可用。
（三）作业许可与合规管理
1、负责高危作业（如动火作业、有限空间作业等）的许可审核，现场核查安全措施（如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等）是否到位，作业过程中进行安全监督管理。
2、定期梳理安全生产相关法规（如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定），确保公司生产活动合法合规。
3、整理安全台账（如巡查记录、培训档案、隐患整改单），按要求规整备查。
（四）事故处理与持续改进
若发生安全事故，第一时间赶赴现场协助救援，保护现场并上报，参与事故调查，分析原因并制定预防措施（如加装防护挡板、优化操作流程）。
（五）辅助环保管理
协助监督车间环保排放情况，如有异常及时上报领导，确保环保设施（如脱销设施、除尘器、污水处理站）正常运行。

福利：月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住

新福兴集团

生产经理 8-10K·14薪

年终奖

提供食宿

全勤奖

带薪年假

旅游

生产经理

职位描述

	岗位职责：

1、负责车间全面生产管理，提升生产效率确保工令单的达成，车间损耗控制；
2、负责车间作业手册、内部流程管理规范的制定与监督执行；
3、负责车间内部核心骨干培养和人才梯队建设；
4、负责车间安全、人员等管理
任职资格：

1、学历：大专以上文化学历
2、工作经验：10年以上工作经验，5年以上车间管理工作经验，有印刷行业经验者优先
3、年龄要求：28-38岁
4、性别要求：男
薪酬：7000-10000元

科瑞特