职位描述
岗位职责：
1、制定部门目标规划：
A、负责参与制定公司发展战略与年度经营计划，提供目标制定所需要的数据。
B、负责根据公司目标，制定质检部工作目标及年度计划，并于11月底提交总经理审批并通过。
2、质量控制方案及品质标准制定工作：
1）制定质量控制方案，监控产品全程质量，组织各环节检验工作（入 库检验、过程检验、成品检验、出库检验），要求检验员做好检验记录
2）清楚及时了解国际标准、国家标准政策、行业标准及客户需求，进行品质标准的及时修订，并监督实施情况。
3、生产现场品质管理工作：
1）负责建立、更新品质案例库，对现场生产员、质检人员进行现场品质指导和阶段性培训及考核；
2）完善产品检验和控制次品技术（确保检验零误差）；
3）组织调查重大质量事故，并提出可行性处理意见；负责品检过程中产品质量问题的最终认定工作（对重大质量事故立即上报，并有调查及
可行性处理意见）；
4）针对品质标准、流程等知识组织公司员工培训（每月不少于 2 小时）
4、员工管理工作：
1）负责本部门团队建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门培训
5、负责处理客户质量投诉，并提出改善方案（接到投诉，立即做出响应）
6、负责质量体系的搭建、质量管理相关的制度编写
7、完成领导交办的其它工作
岗位任职资格要求
年龄：28-45岁
性别：不限
籍贯：不限
学历：大专以上学历，机械、质量管理类相关专业优先
婚姻状况：已婚优先
经验要求：三年以上质量管理工作经验，一年以上同行业质量管理工作经验。
知识要求：了解质量管控知识、熟悉传动件品控要求
能力要求：会使用各类检测仪器，能够判别产品不良品
其他要求：认真、负责，做事有原则，质量意识较强