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陈女士 今日活跃
职位详情
1、负责全面主持人力资源部的工作，组织并督促部门人员全面完成本部门各项工作任务：
2、制订完善公司招聘制度、工资制度、人事档案管理制度、各部门岗位职责说明书、员工手册等
规章制度等；
了、负责公司人员的招聘、调动、晋升、奖惩、工资福利、芳动合同、芳动保险等相关人事程序顺利进行；
的实施效果；
4、负责指导、组织、实施绩效考核管理，并监首公司各部门绩效考核方秦的执行，确保缓效考核
5、督导全公司员工的计勤计薪及审核工作；
6、参与员工工伤事故调查处理，提出处理意见;
7、组织培训工作，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作；
8、按时完成公司领导交办的其它工作。
薪资详情
职位薪资：4-5K
发薪日：30日
工作时间
工作时间：长白班
每日工作：8小时
休假安排：八小时工作制 · 带薪年假
职位招聘：1人
任职要求：包吃包住，有经验者优先考虑。
年龄：20-45岁
工作地点
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