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黄女士 今日活跃
职位详情
工作职责：
1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；
2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；
3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；
4、组织制定完善公司各项管理制度；
5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；
7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；
8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；
薪资详情
职位薪资：6-8K
发薪日：15日
工作时间
休假安排：大小周
职位招聘：1人
任职要求：任职要求：
1、人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历；
2、熟悉、了解现代企业管理模式；
3、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；
4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；
年龄：31-45岁
工作地点
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