行政人事 4-7K
更新：6个月前 收藏 微信扫码 举报
张增霖 较早前活跃
职位详情
任职要求：最少一年以上工作经验（含一年）
岗位职责：
1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系）、离职手续,并及时更新本部门人员状况；负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
3.协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
5.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理。
职位招聘：1人
年龄：22-0岁
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为， 请 立即投诉
为你推荐
运营单位
福建人才网集团 | 福清人才网
福清立普人力资源开发服务中心
违规招聘信息举报电话：0591-86060123
违法和不良信息举报邮箱：86060123@qq.com
福清人才网
客户热线：18305905678
时间：周一至周六 9:00-18:00