廖小姐 较早前活跃
职位详情
人事行政岗位职责
人力资源方面
根据公司各部门编制的招牌需求计划实施开展招牌工作，确保各部门人员的结构合理，保证公司人员供求平衡；根据公司绩效考核标准进行督促、落实、考核；根据公司的实际架构制定绩效考核管理办法，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；制定员工培训计划、组织技能考核鉴定和培训实施；办理员工的入职及离职手续；新员工的入职培训；劳动合同及保密协议的签订、续订及员工档案的建立；负责考勤管理、及各月薪资明细表；负责公司员工社会保险业务办理；处理因劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；
行政方便：
日常办公用品、车间辅料用品的统计、申购、采购、入库及发放，合理控制办公成本；固定资产的管理、核实数量、确保完好、落实负责人；组织规划公司会议厅管理及公司会议记录；行政方面的合同管理；劳动纪律、环境卫生检查、督促及考核；公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理；员工宿舍的管理：入住前申请、登记；离职办理退出：宿舍安全、卫生检查、监督；协调、办理业主、物业垃圾等社会公共关系相关事宜；领导交办的其他相关事宜；
职位招聘：1人
年龄：25-35岁
工作地点
『福清人才网』严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为， 请 立即投诉
为你推荐
更新：39分钟前
运营单位
福建人才网集团 | 福清人才网
福清立普人力资源开发服务中心
违规招聘信息举报电话：0591-86060123
违法和不良信息举报邮箱：86060123@qq.com
福清人才网
客户热线：18305905678
时间：周一至周六 9:00-18:00