人事行政经理 8-10K
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林女士 2个月前活跃
职位详情
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划、设备厂人力管理等；
2、根据部门人员需求情况，制定招聘计划与程序，提出内部人员调配方案；
3、做好人员发展的日常管理工作，与员工进行积极思想沟通；
4、组织制定、执行、监督公司各项管理制度及工作流程；
5、组织并参与各项会议，记录并执行会议纪要内容；
6、行政发文及对内外函件的审核；
7、根据公司对绩效管理的要求，对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系。
任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源至少3年以上大型企业招聘工作经验；
2、 对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
3、 熟练掌握面试技巧，能独立甄别候选人与招聘需求的匹配度;
4、 熟悉国家劳动法律法规；
5、 良好的沟通表达能力，组织协调能力，计划执行能力，人际交往能力，分析判断能力。
职位招聘：1人
年龄：28-45岁
工作地点
福清市海口镇 福清市海口镇元洪投资区西区洪海二支路南侧（元海三路与洪新大道交叉口）
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