李女士 刚刚活跃
职位详情
岗位职责：
1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；
2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；
3、组织制定完善公司各项管理制度；
4、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；
6、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；
7、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；
任职要求：
1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉、了解现代企业管理模式；
4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；
5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；
职位招聘：1人
年龄：30-40岁
工作地点
福清市 福清市-融侨经济技术开发区-宏路-高仑村对面
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