职位描述
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、负责员工社保手续办理,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、负责考勤汇总与核查,行政后勤类相关工作,如数据统计、打印等;
4、负责公司资产统计与出入库管理和联系维检,办公用品采购等;
5、公司会议安排,做好会议纪要,公司集体活动组织与安排,活动场地的落实,节假日慰问等;
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本专及以上学历,性格开朗,人力资源专业优先;
2、1年以上行政人事工作经验或优秀应届生;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;